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Créer un modèle de durabilité.
Chez Matterport, la passion que nous mettons au service de nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs de durabilité est également le moteur qui anime notre prise de décision quotidienne. Notre approche holistique des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) se traduit par un impact positif sur la planète, sur les personnes avec lesquelles nous collaborons et sur nos résultats.
ESG Targets.
We’ve established ESG targets, reflecting our ongoing commitment to reduce our environmental impact, drive systemic change and make the world a better place for future generations. These targets align with the ESG priorities most impactful to our stakeholders and our business. To read our targets, visit our 2023 ESG report.
Environnemental.
La plateforme Matterport, c’est la durabilité en action. En transformant des millions de bâtiments et d’espaces bâtis en jumeaux numériques 3D, nous offrons aux gens du monde entier les moyens de travailler plus intelligemment et de réduire leur empreinte sur la planète. Dans cette optique, nous nous sommes lancé le défi de montrer l’exemple. Depuis 2022, nous avons entamé le processus de formalisation de nos stratégies de gestion des risques environnementaux et climatiques en collectant des données sur nos émissions de gaz à effet de serre afin de pouvoir mesurer, surveiller et réduire notre empreinte carbone.
Product Impact.
By reducing the need for business travel, Matterport digital twins have the potential to greatly support our customers’ sustainability efforts.
Chaîne logistique
Notre engagement en matière de critères ESG s’étend aux partenaires avec lesquels nous choisissons de travailler. Nous réévaluons l’ensemble de notre chaîne de valeur en faveur des fournisseurs qui collectent et divulguent leurs données relatives aux émissions dans le cadre de leurs efforts en matière de transparence et de durabilité.
Accessibilité des produits et des services
Notre objectif de numérisation de l’environnement bâti ne sera atteint que lorsque nos produits, nos services et notre plateforme de jumeaux numériques en 3D seront accessibles à tous. Nous invitons nos clients, Matterpeeps et autres, à formuler des commentaires et des suggestions pour renforcer l’accessibilité de nos produits et de nos services. Nous travaillons également avec des experts et des outils du domaine de l’accessibilité pour optimiser l’expérience utilisateur et appliquer des normes pertinentes. Notre démarche vise à améliorer l’accessibilité, notamment en nous conformant aux normes internationales. Nous avons publié notre premier rapport d’accessibilité volontaire en octobre 2022 dans le cadre de notre site Web Matterport Discover.
Diversité
Chez Matterport, nous nous engageons à cultiver un lieu de travail et un personnel diversifiés et inclusifs, ancrés dans la confiance, l'équité, l'empathie, le respect, la transparence et la responsabilité. Nous ne nous contentons pas de valoriser les différences. Nous les préférons. Nous nous efforçons de créer un sentiment d'appartenance et de communauté en constituant un personnel diversifié et en cultivant un environnement de travail accessible, ouvert et inclusif grâce à des programmes et des politiques inclusifs. Nos programmes inclusifs comprennent des formations sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), des discussions courageuses, et des groupes de ressources pour les employés (ERG).
Groupes de ressources pour les employés
Partager ses expériences personnelles et professionnelles et pouvoir nous montrer tels que nous sommes est le premier pas vers la création d’une culture inclusive. Nos groupes de ressources offrent à nos employés un espace de confiance pour entamer des discussions et tisser des liens plus forts.
Impact sur la communauté
Chez Matterport, apporter notre contribution aux lieux et aux espaces que nous partageons avec les autres est plus qu’une responsabilité, c’est un privilège que nous prenons très au sérieux en tant qu’entreprise. En nous appuyant sur nos collaborateurs, nos produits et nos services, nous nous sommes donné pour mission d’offrir à tous les moyens d’agir au niveau local et de renforcer notre impact social.
Matterport Cares
Matterport s’engage à soutenir les causes qui comptent le plus pour nos employés. Grâce à Matterport Cares, lorsque nos employés font un don à une association ou une action de bénévolat, nous versons la même somme à cette organisation.
Notre tout premier événement d’une semaine consacré au bénévolat a été lancé en novembre 2022. Nous souhaitons faire de la semaine Matterport Cares un événement annuel qui offre à nos employés du monde entier la possibilité d’avoir un impact positif au niveau local et mondial grâce à un mélange d’événements individuels, en équipe et sponsorisés par l’entreprise, à la fois en ligne et localement.
Gouvernance.
Chez Matterport, nous estimons qu’il est essentiel de faire preuve d’intégrité, à tous les niveaux et en toutes circonstances. Au-delà du strict respect des lois régissant la conduite éthique, nous nous engageons à créer une culture qui encourage et protège la prise de décision éthique à tous les niveaux.
Structure du conseil d’administration
Nos cinq directeurs apportent un ensemble diversifié de compétences, d’expérience et de perspectives au conseil d’administration, tel que défini et examiné chaque année par le Comité de nomination et de gouvernance de l’entreprise.
Éthique et conformité
Programme mondial de formation à la conformité pour l’ensemble de l’entreprise
Obligatoire pour tous les employés, notre programme de formation à la conformité se penche sur notre code de conduite en tant qu’entreprise, sur notre programme de lancement d’alerte et sur nos politiques de lutte contre la corruption. En savoir plus sur nos formations :
Confidentialité des données et cybersécurité
Matterport s’engage à renforcer la confiance que nos clients nous accordent en ce qui concerne la sécurité de leurs données. Pour cela, nous assurons la sécurité, la confidentialité et la disponibilité des données dans nos systèmes. Nous continuons d’investir dans des certifications de niveau professionnel afin d’améliorer nos pratiques, ce qui témoigne de notre transparence et de notre engagement à offrir les plus hauts niveaux de service aux entreprises. Cadres de référence et certifications en matière de cybersécurité :
Attestation SOC 2 Type II
Cadre de cybersécurité du NIST
Nous travaillons à l’obtention de la certification ISO 27001
Rapports antérieurs
*Matterport a suivi les bonnes pratiques du World Resources Institute et du GHG Protocol pour calculer ses émissions évitées. Nous nous sommes appuyés sur une stratégie d’estimation conséquentielle et les résultats ont été calibrés sur la base d’une approche prudente.
Social.
Être un acteur de référence, se mettre à la place du client et adopter une approche inclusive ; tels sont les principes directeurs de Matterport qui nous guident dans tout ce que nous entreprenons. Nous sommes ouverts à différents points de vue, nous privilégions les échanges authentiques et nous encourageons tous nos employés à partager leurs idées, quel que soit leur rôle dans l’entreprise. En donnant à nos employés les moyens d’agir, cela nous permet d’améliorer leur niveau de satisfaction dans l’entreprise et de développer une technologie plus intelligente pour tout le monde.