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Crear un modelo de sostenibilidad.
En Matterport, la pasión que ponemos para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad también impulsa nuestra toma de decisiones diarias. Nuestro enfoque integral de los criterios ASG se traduce en un impacto positivo en el planeta, las personas con las que nos encontramos y nuestros resultados.
ESG Targets.
We’ve established ESG targets, reflecting our ongoing commitment to reduce our environmental impact, drive systemic change and make the world a better place for future generations. These targets align with the ESG priorities most impactful to our stakeholders and our business. To read our targets, visit our 2023 ESG report.
Información medioambiental.
La plataforma Matterport es sostenibilidad en acción. Al convertir millones de edificios y otros espacios físicos en gemelos digitales 3D, permitimos a personas de todo el mundo trabajar de forma más inteligente y ejerciendo menos presión sobre el planeta. Y nos hemos impuesto el reto de predicar con el ejemplo. Desde 2022, estamos formalizando nuestras estrategias de riesgo medioambiental y climático mediante la recopilación de datos sobre nuestras emisiones de gases de efecto invernadero para poder medir, controlar y reducir nuestra huella de carbono.
Product Impact.
By reducing the need for business travel, Matterport digital twins have the potential to greatly support our customers’ sustainability efforts.
Cadena de suministro
Nuestro compromiso con los factores ASG se extiende a los proveedores con los que elegimos trabajar. Hemos reevaluado toda nuestra cadena de valor en favor de los proveedores que recopilan y divulgan sus datos de emisiones como parte de sus esfuerzos de transparencia y sostenibilidad.
Productos y servicios accesibles
Creemos que nuestro objetivo de digitalizar el mundo construido solo se podrá lograr cuando nuestros productos, servicios y plataforma de gemelos digitales en 3D sean accesibles para todos. Interactuamos con nuestros clientes, con los Matterpeeps y con otras personas y utilizamos sus comentarios e información para hacer nuestros productos y servicios más accesibles. También trabajamos con expertos y herramientas de accesibilidad a fin de mejorar la experiencia del usuario y aplicar los estándares pertinentes. Nuestros esfuerzos para mejorar la accesibilidad incluyen hacer todo lo posible para cumplir con los estándares internacionales. Publicamos nuestro primer informe voluntario de accesibilidad para nuestro sitio web Matterport Discover en octubre de 2022.
Diversidad
En Matterport, nos comprometemos a cultivar un lugar de trabajo y una fuerza laboral diversos e inclusivos, basados en la confianza, la equidad, la empatía, el respeto, la transparencia y la responsabilidad. No solo valoramos la diferencia. La preferimos. Nos esforzamos por crear un sentido de pertenencia y comunidad mediante la creación de una fuerza laboral diversa y el cultivo de un entorno laboral accesible, abierto e inclusivo a través de programas y políticas inclusivos. Nuestros programas inclusivos incluyen formación en DEI, valientes y grupos de recursos para empleados (GRE).
Grupos de recursos para empleados
Compartir las experiencias personales y profesionales, así como la identidad auténtica, es el primer paso para crear una cultura inclusiva. Y creamos estos grupos de recursos para empleados para ofrecer una plataforma segura para iniciar conversaciones y conectar a un nivel más profundo.
Impacto en la comunidad
Devolver algo a los lugares y espacios que compartimos es más que una responsabilidad: es un privilegio que nos tomamos muy en serio como empresa. Haciendo buen uso de nuestra gente, productos y servicios, tratamos de fortalecer y empoderar a las comunidades que llamamos hogar.
Matterport Cares
Matterport se compromete a apoyar las causas que más importan a nuestros empleados en sus respectivas comunidades. A través de la iniciativa Matterport Cares, la empresa iguala las contribuciones a las de sus donaciones monetarias y de voluntariado.
Nuestro primer evento de una semana dedicado al servicio tuvo lugar en noviembre de 2022. Queremos que la Semana Matterport Cares sea un evento anual que ofrezca a nuestra plantilla mundial la oportunidad de tener un impacto positivo de alcance local y global a través de una mezcla de eventos individuales, en equipo y patrocinados por la empresa, tanto en línea como en sus comunidades.
Gobernanza.
En Matterport, creemos que nuestras operaciones se deben desarrollar con integridad en todos los niveles y en cada caso. Más allá del estricto cumplimiento de las leyes que rigen la conducta ética, estamos comprometidos a crear una cultura que capacite, defienda y proteja la toma de decisiones éticas en todos los niveles.
Estructura de la junta directiva
Nuestros cinco directores aportan un conjunto diverso de habilidades, experiencia y perspectivas al Consejo, según lo determine y revise anualmente el Comité de nominación y gobierno corporativo.
Ética y cumplimiento
Programa global de formación en cumplimiento para toda la empresa
Obligatorio para todos los empleados, nuestro programa de formación sobre cumplimiento abarca nuestro código de conducta empresarial, nuestro programa de denuncia de irregularidades y nuestras políticas antisoborno y anticorrupción. Más información sobre nuestras formaciones:
Privacidad de datos y ciberseguridad
Matterport se compromete a mantener la confianza de nuestros clientes en la seguridad de sus datos. Demostramos esto manteniendo la seguridad, privacidad y disponibilidad de sus datos en nuestros sistemas. Continuamos invirtiendo en la certificación de nivel empresarial de nuestras prácticas, mostrando nuestra transparencia y compromiso con los niveles más altos de servicio empresarial. Marcos y certificaciones de ciberseguridad:
Certificación SOC 2 tipo II
Marco de ciberseguridad NIST
Estamos trabajando para obtener la certificación ISO 27001
Informes anteriores
*Matterport siguió las directrices sobre las mejores prácticas del Instituto de Recursos Mundiales y el Protocolo de GEI al calcular las emisiones evitadas. Se aplicó un enfoque de estimación consecuente y los resultados se calibraron según un enfoque conservador.
Social.
Sé líder. Sé el cliente. Sé inclusivo. Estos son los principios que rigen Matterport y están integrados en todo lo que hacemos. Buscamos diferentes voces, participamos en conversaciones honestas y alentamos a todos nuestros empleados a compartir sus ideas, sin importar cuál sea su función en la empresa. Al empoderar a nuestra fuerza laboral, aumentamos la satisfacción laboral y hacemos que nuestra tecnología sea más inteligente para todos.