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Creare un modello di sostenibilità.
La passione di Matterport nell'aiutare i clienti a raggiungere i loro obiettivi di sostenibilità ne guida anche il processo decisionale quotidiano. Il nostro approccio olistico all'ESG si traduce in un impatto positivo sul pianeta, sulle persone che vengono in contatto con noi e sui nostri profitti.
ESG Targets.
We’ve established ESG targets, reflecting our ongoing commitment to reduce our environmental impact, drive systemic change and make the world a better place for future generations. These targets align with the ESG priorities most impactful to our stakeholders and our business. To read our targets, visit our 2023 ESG report.
Ambientale.
La piattaforma Matterport è sostenibilità in azione. Trasformando milioni di edifici e altri spazi fisici in gemelli digitali 3D, consentiamo alle persone di tutto il mondo di lavorare in modo più intelligente e di mettere meno a dura prova il pianeta. E abbiamo deciso di essere i primi a dare l'esempio. Nel 2022 abbiamo iniziato il processo di formalizzazione delle nostre strategie sul rischio ambientale e climatico raccogliendo dati sulle nostre emissioni di gas serra, in modo da poter misurare, monitorare e ridurre la nostra impronta di carbonio
Product Impact.
By reducing the need for business travel, Matterport digital twins have the potential to greatly support our customers’ sustainability efforts.
Catena di approvvigionamento
Il nostro impegno verso l'ESG si estende anche ai partner con cui scegliamo di lavorare. Stiamo rivalutando l'intera catena del valore a favore di fornitori che raccolgano e divulghino i propri dati sulle emissioni come parte dei propri sforzi di trasparenza e sostenibilità.
Prodotti e servizi accessibili
Riteniamo che il nostro obiettivo di digitalizzare il mondo dell'edilizia possa essere raggiunto solo quando i nostri prodotti, i nostri servizi e la piattaforma di gemelli digitali 3D sono veramente accessibili a tutti. Coinvolgiamo i nostri clienti, i Matterpeeps e altri, utilizzando il loro feedback e le loro opinioni per rendere i nostri prodotti e servizi più accessibili. Collaboriamo anche con esperti e strumenti di accessibilità, migliorando l'esperienza dell'utente e applicando gli standard pertinenti. I nostri sforzi per migliorare l'accessibilità includono lavorare per rispettare gli standard internazionali. Per questo abbiamo pubblicato il nostro primo report volontario sull'accessibilità per il sito web Matterport Discover nell'ottobre 2022.
Diversità
A Matterport, ci impegniamo a coltivare un ambiente di lavoro e un team di dipendenti diversificati e inclusivi, radicati nella fiducia, nell'equità, nell'empatia, nel rispetto, nella trasparenza e nella responsabilità. Non diamo solo valore alle differenze. Le preferiamo. Ci sforziamo di creare un senso di appartenenza e di comunità costruendo una forza lavoro diversificata e coltivando un ambiente di lavoro accessibile, aperto e accogliente per tutti attraverso programmi e politiche inclusive. La nostra programmazione include formazione DEI, Courageous Discussions e Gruppi di risorse per i dipendenti (ERG).
Gruppi di risorse per i dipendenti
Condividere le esperienze personali e professionali, come la propria vera identità, è il primo passo per creare una cultura dell'inclusione. Abbiamo creato questi gruppi di risorse per i dipendenti per offrire una piattaforma sicura dove avviare conversazioni ed entrare in contatto a un livello più profondo.
Impatto sulla comunità
Restituire risorse ai luoghi e agli spazi che condividiamo collettivamente è più di una responsabilità: è un privilegio che prendiamo molto sul serio come azienda. Attraverso i nostri dipendenti, prodotti e servizi, puntiamo a rafforzare e responsabilizzare le comunità locali.
Matterport Cares
A Matterport, ci impegniamo a sostenere le cause più importanti per i nostri dipendenti e per le loro comunità. Tramite Matterport Cares offriamo contributi aziendali pari alle loro donazioni e attività di volontariato.
Il nostro primo evento di una settimana dedicato al servizio è stato lanciato nel novembre 2022. Vogliamo rendere Matterport Cares Week un evento annuale che darà alla nostra forza lavoro in tutto il mondo la possibilità di incidere positivamente a livello locale e globale tramite una combinazione di eventi individuali, di team e sponsorizzati dall'azienda, sia online che nelle loro comunità.
Governance.
Matterport crede nell'importanza di operare con integrità a ogni livello e in ogni circostanza. Oltre al rigoroso rispetto delle leggi che regolano la condotta etica, ci impegniamo a creare una cultura che potenzi, sostenga e protegga il processo decisionale etico da zero.
Struttura dirigenziale
I nostri cinque amministratori apportano al Consiglio di amministrazione una serie di competenze, esperienze e prospettive diverse, come stabilito e verificato annualmente dal Comitato per le nomine e la governance aziendale.
Etica e conformità
Programma globale di formazione aziendale sulla conformità
Il nostro programma di formazione sulla conformità, obbligatorio per tutti i dipendenti, riguarda il nostro codice di condotta aziendale, il nostro programma di segnalazione e le nostre politiche anticorruzione. Scopri di più sui nostri corsi di formazione:
Privacy dei dati e sicurezza informatica
Matterport si impegna a non tradire la fiducia dei propri clienti riguardo alla privacy dei loro dati. Lo dimostriamo mantenendo la massima sicurezza, privacy e disponibilità dei dati all'interno dei nostri sistemi. Continueremo a investire in certificazioni di livello enterprise sulle nostre pratiche, mostrando la nostra trasparenza e il nostro impegno per gli standard di servizio più elevati. Framework e certificazioni di sicurezza informatica:
Attestazione SOC 2 tipo II
Framework NIST per la sicurezza informatica
Stiamo lavorando per ottenere la certificazione ISO 27001
Rapporti passati
*Matterport ha seguito la guida alle best practice del World Resources Institute e del GHG Protocol nel calcolare le emissioni evitate. Abbiamo applicato un approccio di stima consequenziale e i risultati sono stati calibrati in base a un approccio conservativo.
Sociale.
Sii leader. Sii il cliente. Favorisci l'inclusione. Questi sono i principi guida di Matterport, integrati in tutto ciò che facciamo. Cerchiamo voci diverse, partecipiamo a conversazioni sincere e incoraggiamo tutti i nostri dipendenti a condividere le proprie idee, indipendentemente dal loro ruolo nell'azienda. Dando ai nostri dipendenti gli strumenti per lavorare in modo efficace, aumentiamo la soddisfazione sul lavoro e rendiamo la nostra tecnologia più intelligente per tutti.